نظمت وحدة التعليم المستمر في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة للبنات جامعة بغداد ، دورة تدريبية تخصصية بعنوان (تأهيل وتطوير القادة الإداريين)، استهدفت الكوادر الإدارية والقيادية بهدف تعزيز مهارات الإدارة الحديثة والارتقاء بالأداء المؤسسي ، حاضرت فيها التدريسيتين في الكلية كلا من ا.م.د نبال كريم عبد الله ، م.م سجى حسين احمد .
هدفت الدورة إلى تحديث المفاهيم الإدارية ، وتمكين المشاركين من الاطلاع على أحدث نظريات القيادة والإدارة ، تطوير المهارات الذاتية وتعزيز القدرة على إدارة الوقت، حل النزاعات، والابتكار في بيئة العمل ، تحسين جودة المخرجات الإدارية بما ينعكس إيجاباً على المسيرة العلمية والتربوية للكلية.
تناولت الدورة الأسس العلمية لبناء القائد الإداري الناجح، وكيفية التعامل مع التحديات الإدارية في بيئة العمل الأكاديمي والرياضي، وأهمية التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الأهداف.
كما ركزت الدورة على مهارات التواصل القيادي، وإدارة فرق العمل، بالإضافة إلى تسليط الضوء على أحدث الوسائل التقنية والإدارية التي تساهم في تطوير العمل الإداري وتبسيطه .
وفي الختام، شهدت الدورة نقاشات مستفيضة بين الحاضرين، حيث تم طرح العديد من الأسئلة والمداخلات التي أثرت الموضوع، وأكدت التوصيات تعزيز مهارات التواصل الفعال وبناء علاقات ايجابية مع العاملين لتحقيق بيئة عمل تعاونية ، دعم الابداع والابتكار ، التأكيد على ضرورة استمرار مثل هذه الورش واللقاءات لضمان ديمومة التطوير الإداري داخل أروقة الكلية.
تحقق هذه الدورة الهدف الرابع من اهداف التنمية المستدامة متمثل بالتعليم الجيد .
نظمت وحدة التعليم المستمر في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة للبنات جامعة بغداد ، دورة تدريبية تخصصية بعنوان (تأهيل وتطوير القادة الإداريين)، استهدفت الكوادر الإدارية والقيادية بهدف تعزيز مهارات الإدارة الحديثة والارتقاء بالأداء المؤسسي ، حاضرت فيها التدريسيتين في الكلية كلا من ا.م.د نبال كريم عبد الله ، م.م سجى حسين احمد .
هدفت الدورة إلى تحديث المفاهيم الإدارية ، وتمكين المشاركين من الاطلاع على أحدث نظريات القيادة والإدارة ، تطوير المهارات الذاتية وتعزيز القدرة على إدارة الوقت، حل النزاعات، والابتكار في بيئة العمل ، تحسين جودة المخرجات الإدارية بما ينعكس إيجاباً على المسيرة العلمية والتربوية للكلية.
تناولت الدورة الأسس العلمية لبناء القائد الإداري الناجح، وكيفية التعامل مع التحديات الإدارية في بيئة العمل الأكاديمي والرياضي، وأهمية التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الأهداف.
كما ركزت الدورة على مهارات التواصل القيادي، وإدارة فرق العمل، بالإضافة إلى تسليط الضوء على أحدث الوسائل التقنية والإدارية التي تساهم في تطوير العمل الإداري وتبسيطه .
وفي الختام، شهدت الدورة نقاشات مستفيضة بين الحاضرين، حيث تم طرح العديد من الأسئلة والمداخلات التي أثرت الموضوع، وأكدت التوصيات تعزيز مهارات التواصل الفعال وبناء علاقات ايجابية مع العاملين لتحقيق بيئة عمل تعاونية ، دعم الابداع والابتكار ، التأكيد على ضرورة استمرار مثل هذه الورش واللقاءات لضمان ديمومة التطوير الإداري داخل أروقة الكلية.
تحقق هذه الدورة الهدف الرابع من اهداف التنمية المستدامة متمثل بالتعليم الجيد .
